โทร.044-009197
webmaster@wanghinkorat.go.th
Login
Toggle navigation
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติเทศบาล
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
หมู่บ้าน/ชุมชน
วัด/โรงเรียน
ผลิตภัณฑ์ OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
การบริการพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุข
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน้าที่ส่วนราชการ
หน้าที่สำนักปลัดเทศบาล
หน้าที่กองคลัง
หน้าที่กองช่าง
หน้าที่กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
หน้าที่กองสาธารณสุข
หน้าที่หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนงาน/เทศบัญญัติ
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
เทศบัญญัติเทศบาล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนจัดซื้อ-จัดจ้าง/แผนจัดหาพัสดุ
แผนจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ติดตามและประเมินผลแผน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ข้อมูลรายรับรายจ่าย
งบแสดงสถานะการเงินการคลัง
การใช้จ่ายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
การใช้จ่ายเงินสะสมเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น
งานการเจ้าหน้าที่
แบบฟอร์ม/คำร้องต่างๆ
ผังกำหนดผู้รับผิดชอบงาน
งาน สปสช.
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.((LPA)
งานเบี้ยยังชีพ
การลดขั้นตอนกระบวนงาน
ผลการสำรวจความพึงพอใจ
สถิติผู้ใช้บริการ
การจัดการองค์ความรู้
แผนการจัดการองค์ความรู้ประเด็นที่ 1 การส่งเสริมจิตสำนึกและพฤติกรรมการปฺบัติงาน โดยยึดมั่นตามหลักธรรมมาภิบาลในการบริหารงานบุคคล
แผนการจัดการองค์ความรู้ประเด็นที่ 2 การพัฒนาความรู้แก่พนักงานส่วนตำบล
องค์ความรู้ภายในองค์กร ความรู้ภายในองค์กร
องค์ความรู้ภายนอกองค์กร ความรู้ภายนอกองค์กร
คู่มือประชาชน
ชำระภาษี
ขออนุญาตใช้เสียง
สิงปฏิกูล/มูลฝอย/ขยะ
แจ้งขุดดิน/ถมดิน
เบี้ยยังชีพ
งานทะเบียนราษฏร์
ทะเบียนพาณิชย์
พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร/โรงงาน
กิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
สงเคราะห์ผู้ประสบภัย
องค์กรสาธารณประโยชน์/สวัสดิการชุมชน
การปิด ทิ้ง หรือ โปรยแผ่นประกาศในที่สาธารณะ
พ.ร.บ.ควบคุมน้ำมันเชื่อเพลิง
จัดตั้งสถานที่ จำหน่าอาหาร หรือสถานที่สะสมอาหาร
ขั้นตอนการขออนุญาตก่อสร้าง
ข้อมูล ITA
ข้อมูล ITA 2567
ข้อมูล ITA 2566
ข้อมูล ITA 2565
ข้อมูล ITA 2564
ติดต่อเทศบาล
ติดต่อเทศบาล
ร้องเรียนร้องทุกข์
แจ้งทุจริต
แผนที่เทศบาล
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ITA) ประจำปี 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
01. โครงสร้างหน่วยงาน
02. ข้อมูลผู้บริหาร
03. อำนาจหน้าที่
04. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
05. ข่าวประชาสัมพันธ์
06. Q&A กระดาน ถาม-ตอบ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
07. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
09. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
010. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
011. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
012 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
013. E-Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
014. รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
015. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
016. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
017. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
018. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
020. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
021. การขับเคลื่อนจริยธรรม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
022. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
023. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
025. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
026. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
027. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
028. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
029. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
030. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
032. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
034. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
035. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน